Jamoa yig'ish: birinchi uch odam kim bo'lishi kerak
Kichik loyihada jamoa qarori mahsulot qaroridan muhimroq. Uch kishilik jamoada har bir odam natijaning uchdan birini belgilaydi.
Birinchi uchta rol
1. Mahsulotni quradigan odam
Dasturchi, dizayner yoki ishlab chiqaruvchi. Ularsiz g'oya g'oya bo'lib qoladi. Agar bu siz bo'lmasangiz — bu birinchi topiladigan odam.
2. Mijoz bilan gaplashadigan odam
Sotuv, muzokara, kuzatuv. Bu ko'pincha e'tibordan chetda qoladi: jamoa uchta dasturchidan iborat bo'ladi va hech kim sotmaydi.
3. Jarayonni ushlab turadigan odam
Kim nima qilayotganini, muddatlarni, pulni kuzatadi. Ikki kishilik jamoada bu rolni asoschilardan biri oladi. Uch kishidan boshlab u alohida kerak bo'ladi.
Sherik tanlashda nimaga qarash kerak
Bilim emas, xatti-harakat. Bilimni o'rganish mumkin, ish uslubini o'zgartirish qiyin.
- Va'dasini bajaradimi. Kichik ishda tekshiring — katta ishda bir xil bo'ladi.
- Yomon xabarni aytadimi. Muammoni yashiradigan odam eng xavflisi.
- Tanqidni qanday qabul qiladi. Bu birinchi qiyin oyda hal qiluvchi bo'ladi.
- Bir xil maqsadmi. Biri tez pul, ikkinchisi uzoq muddatli qurilish — bu jamoa buziladi.
Boshlashdan oldin kelishib oling
Bu noqulay suhbat, lekin uni keyinga qoldirish qimmatga tushadi. Yozib qo'yish kerak bo'lgan narsalar:
- Kim nimaga javobgar
- Ulushlar qanday taqsimlanadi
- Kimdir ketsa nima bo'ladi
- Qaror qanday qabul qilinadi — kelishmovchilikda kim hal qiladi
Qayerdan topish kerak
Kichik shaharda eng samarali manba — birga o'qigan odamlar. Siz ularning qanday ishlashini, muddatga munosabatini va qiyinchilikda o'zini qanday tutishini allaqachon ko'rgansiz. Bu har qanday suhbatdan ishonchli ma'lumot.
Xulosa
Yaxshi g'oya bilan yomon jamoa muvaffaqiyatsiz bo'ladi. O'rtacha g'oya bilan yaxshi jamoa esa ko'pincha yo'lni topib oladi. Shuning uchun birinchi odamlarni tanlashga vaqt ajrating.
